RECRUIT

採用情報

メインビュー。みんなに稼いでもらいたい。目指すは平均年収1000万円
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受付時間 8:30~17:30
定休日 毎週火曜日/第2第4水曜日

当社が選ばれる3つの理由

REASON
ビジネスモデル
インセンティブ
短期結果

信頼構築型のビジネスモデル

当社では、お客様との信頼関係ができるまでは、高額なリフォームの提案は行いません。
まずは安価な排水管洗浄など、気軽にご利用いただけるサービスをご提案し、当社を知っていただくことから始めます。

そのうえで、当社に信頼を寄せていただいたお客様に対して、住宅リフォームなどのご提案を行っています。

このように、お客様との信頼関係を何よりも大切にするスタイルが、多くの方に選ばれる理由の一つです。

成果に応じたインセンティブ設計

当社では、営業職だけでなく設備工事スタッフにもインセンティブ制度を導入しています。
営業スタッフには、獲得件数や契約金額に応じて報酬を支給。
また、設備工事など営業職以外のスタッフも、追加提案が決まれば給与に反映されます。

このように、職種に関係なく成果をしっかり評価する制度により、社員のモチベーションが高く、採用や定着にもつながっています。

成果が報われる環境こそが、当社が選ばれる理由の一つです。

短期的に結果が出しやすい営業スタイル

当社では、初回提案の商品が安価な排水管洗浄であるため、営業未経験者でも成果を出しやすい環境となっております。

お客様に「排水管洗浄をされたことはありますか?」と尋ね、未実施の場合、あるいはお客様自身ですべての対応が困難な場合は、「洗浄をお手伝いすることもできます」と提案します。
ニーズが明確で金額も手頃なため反応が良く、営業初心者でも結果を出しやすいのが特長です。

そのため、未経験から転職された方でも活躍しやすく、多くの方に選ばれています。

代表メッセージ

MSSAGE

弊社は2人の代表で運営しています

代表取締役 現場責任者 川島雅貴
現場責任者
代表取締役
川島雅貴

当社は、頑張った人はしっかり評価する制度を取り入れています。
営業だけでなく工事スタッフもお客さまに追加提案いただけます。

追加の工事が決まれば、インセンティブをお支払いしています。
また、その日の工事が完了すれば定時より早く業務を終えられる勤務体制を取っています。

頑張ったら頑張った分だけ評価しますので、ぜひ、私たちと一緒に働き、共に成長していきましょう!

営業責任者
代表取締役
松下康志

当社では、営業未経験の人でもはじめやすく稼ぎやすい制度を取り入れています。
営業職は、「アポインター」と「クローザー」という役割に分かれています。

入社後は、アポインターとしてアポイントを取ることが仕事です。
アポイントで結果が出てきたら「クローザー」という役割にステップアップします。
どちらの役割でも結果に応じて、インセンティブをお支払いしています。

また先輩がしっかりサポートしていますので、未経験でも安心してご応募ください。

代表取締役 営業責任者 松下康志

働く環境

WORKING ENVIRONMENT
01
チームワーク
  • 営業職と設備工事職の連携による効率的な作業環境
  • チームリーダー職や管理職へのキャリアアップも可能
02
報酬設計
  • 固定給+インセンティブ制度
  • 営業職:契約件数や工事金額に基づくインセンティブ
  • 設備工事職:追加提案の成約によるインセンティブ
  • 年功序列ではなく成果に応じた公平な評価
03
家族も安心のサポート体制
  • 固定給ベースの安定収入
  • ノルマや歩合制営業なし
  • 転勤は原則なしの地域採用
  • 業務が早く終われば早く帰れる柔軟な勤務体制

募集要項

RECRUIT

全職共通

勤務時間

8:30~17:30 休憩1時間

応募資格

高卒以上
★異業種·異業界からの応募歓迎!
★未経験者も大歓迎です!
★女性も大歓迎!

待遇

社会保険・雇用保険・労災保険完備

休日

毎週火曜日+隔週水曜日休み
〇毎月2日希望休あり
〇年間休日110日+α

営業職
(未経験者)

月給:20~40万円

(固定給+歩合制)

●マニュアル有り

●仕事内容
お客様へのアポイント取得を担当していただきます。主に、排水管清掃などの少額なサービスをご提案し、当社のサービスをまだご存じない方へのアポイント取得が主な業務となります。業務に慣れてきたら追加提案など、より専門的な業務へとステップアップできる制度を整えています。

営業ノルマはありません!
営業職
(経験者)

月給:25~60万円

(固定給+歩合制)

●建築経験者優遇

●仕事内容
経験者の方には、アポイントが取れたお客様に対し、工事内容や予算に合わせた最適な提案を行うことが主な業務です。契約金額に応じて、インセンティブが発生する仕組みを取り入れています。ひとり社長として独立していた方が、入社するケースもあります。

営業ノルマはありません!
工事

月給:25~30万円

(固定給+歩合制)

●大工·水道·電気 他
建築経験者優遇

●仕事内容
一般住宅の水道設備工事やキッチンなどのリフォームを担当していただきます。
〇給水装置工事主任技術者などの資格取得を支援します。

勤務地

WORKING PLACE
本社
本社

〒701-0131
岡山県岡山市北区花尻みどり町5-108
TEL 086-236-7373
FAX 086-236-7374

福山営業所
福山営業所

〒721-0907
広島県福山市春日町6丁目9-25
TEL/FAX 084-993-9480

先輩インタビュー

INTERVIEW

入社10年目 未経験スタート

くらし設備は、ただの職場ではなく、家族のような温かい環境です。
「稼ぎたい」「新しいことに挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方は、ぜひ一緒に働きましょう!
私も全力でサポートします。

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先輩の顔写真

FAQ

Q1. 未経験でも大丈夫ですか?

A1.

はい、問題ありません。当社では研修制度と資格取得支援制度を設けており、異業種から転職された方でも活躍できる体制を整えていますので、ご安心ください。

Q2. インセンティブの具体的な内容を教えてください。

A2.

営業職の場合、アポイント獲得件数や工事金額に応じて、インセンティブを支給しています。また、設備工事の担当者も追加提案が成約した際には、インセンティブをお支払いする制度を導入しています。

Q3. 休みは取りやすいですか?

A3.

はい、ご家族のイベントや体調不良などの場合、会社にご連絡いただければ、休みを取りやすい体制を整えています。緊急時でも柔軟に対応可能ですので、ご安心ください。

Q4. 普段の休みの流れを教えてください。

A4.

当社の年間カレンダーはホームページで公開していますが、基本的に火曜日が定休日で、隔週水曜日が会社の休みとなっています。社員は毎週火曜日が休みで、追加の休みは各自の希望に合わせて取得できます。例えば、毎週日曜日に休む方や、火·水と連休を取る方もいらっしゃいます。

Q5. 転勤はありますか?

A5.

基本的に転勤はありません。住み慣れた場所で働いていただけますので、安心してご応募ください。

Q6. 子どもが小さいのですが、大丈夫でしょうか?

A6.

大丈夫です。お子様の行事や体調不良の際には、チームでサポートし合う体制を整えていますので、安心して働いていただけます。

Q7. ステップアップについて教えてください。

A7.

当社では、営業職の場合、入社後はまずアポインターとしてお客様のアポイント取得を担当していただきます。アポイント獲得件数などで成果が出てきましたら、クローザーへとステップアップし、お客様との契約業務を担当していただきます。専門的な知識が必要となりますが、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

応募フォーム

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受付時間 8:30~17:30
定休日 毎週火曜日/第2第4水曜日

    性別*

    【これから働く方へのメッセージ】

    こんにちは、株式会社くらし設備の山本です。私はこの会社に入社して10年目になります。最初は不安もありましたし、営業職は未経験で、もともと話すのが得意な方ではありませんでした。ですが、先輩方に支えられながら少しずつ経験を積み、自分なりに成長することができました。

    くらし設備は、ただの職場ではなく、家族のような温かい環境です。社長や先輩たちも親身になってサポートしてくれますし、仕事の成果が評価される仕組みも整っています。例えば、営業職では1日2件の契約が取れれば早めに帰宅できるなど、効率的に働けるのも魅力です。また、頑張った分だけしっかり稼げるので、私も家族のためにより良い生活を目指して努力しています。

    未経験の方や「自分にできるかな?」と不安な方でも大丈夫です。私も最初は同じ気持ちでしたが、学びながら成長できる環境がここにはあります。「稼ぎたい」「新しいことに挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方は、ぜひ一緒に働きましょう!私も全力でサポートします。

    皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

    入社10年目 未経験スタート
    営業担当 山本